포스코그룹 리더십교육 체계
급변하는 미래와 경영환경에 대비하기 위해 포스코그룹은 조직 구성원들의 역할 수행에 필요한 역량교육을 지원합니다.
포스코인재창조원은 포스코그룹의 미래 리더 육성을 위해 체계적인 리더십 파이프라인을 근간으로 직급별 맞춤형 리더십 교육과정을 제공합니다.
예비 경영자에게 필요한 경영지식과 리더십을 선제적으로 강화하는 사업가 양성 과정
필수 경영지식, 리더십 진단 및 자기인식을 통해 준비된 예비 경영자를 양성하고, 기업가 정신 기반의 신사업 아이템 발굴, 사업계획서 작성 등 창업 프로세스 과제 수행을 통한 핵심인재를 양성합니다.
변화된 역할 이해와 성공적 온보딩을 위한 신임∙승진 교육
신임 직책자와 승진자에게 부여된 새로운 역할을 인식하고 업무 수행 시 필요한 경영역량 확보와 리더십 강화를 지원 합니다.
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글로벌 포스코의 초석은 글로벌 인재로부터…
2023년 기준 55개국에 위치한 163개 해외법인의 경영성과를 향상하기 위해,
포스코인재창조원은 해외 주재원과 현지 임직원의 교육을 지원합니다.
포스코그룹 글로벌인재 양성의 시작과 끝, 주재원 육성
부임 전부터 복귀 전까지 해외 근무를 시작과 마치는 시점까지 관련교육을 제공합니다.

현지 정착 및 성과관리 역량 향상을 위한 부임 전 주재원 교육과 직무전문성 및 커리어 강화를 위한 부임 중 주재원 교육을 운영하고 있습니다.
글로벌 포스코의 진정한 주역, 글로벌스탭 육성
해외법인의 성장을 견인해 나갈 현지 글로벌 스탭 양성에 주력하고 있습니다.
경영이념과 리더십을 함양하는 P.A.L 프로그램, 직무전문성 강화를 위한 특화 프로그램, 조직성과 관리 및 문제해결 역량 강화 워크숍, 다양성 존중 워크숍 등을 운영하고 있습니다.
* P.A.L : 해외직원들의 Pride(자부심).Appreciation(인정과 감사).Loyalty(로열티) 등 일체감을 고취하는 프로그램 취지를 요약한 명칭
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커리어 지원/자기주도 학습
포스코그룹은 임직원 개개인의 성장 니즈와 목표에 맞춰 언제 어디서나 자기주도학습을 할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.
러닝플랫폼
멀티학습관인 러닝플랫폼은 AI 기반 온라인 학습 허브로,
개인별 성장목표, 학습 특성과 관심 분야를 분석하여 AI 큐레이션을 통한 교육을 제공합니다.
상시학습 콘텐츠
숏폼 콘텐츠, e-북, 오디오북, MOOC, 3D/VR 콘텐츠 등 다양한 형태의 맞춤형 학습 콘텐츠를 제공합니다.
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